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关于2026年五一劳动节放假安排的通知

发布时间:

2026-04-30


 

尊敬的客户、合作伙伴及各位朋友:

五一劳动节将至,根据国家法定节假日安排并结合我司实际情况,现将我司放假安排公示如下,以便您提前做好业务规划。

一、放假时间

2026年5月1日(星期五)至5月5日(星期二),共5天。

二、恢复办公

2026年5月6日(星期三)起,全员恢复正常办公,2026年5月9日(星期六)正常补班。

三、假期服务说明

放假期间,我司将暂停日常办公与线下接待。

如您有项目运维、技术支援、紧急事务等需要,可联系我司相关专属对接人,我们将竭力协调响应。

非紧急事宜,我们将在节后第一时间集中处理并回复。感谢您的理解与支持。

四、温馨提示

衷心感谢您一直以来对南京智联达的信任与合作。节日期间,全体员工将短暂休整、整装蓄能,节后继续为您提供更专业、高效、稳定的技术及商务服务

预祝您与家人五一假期愉快,平安顺遂!

南京智联达科技有限公司

2026年4月30日

 

 

2026年7月31日,工业和信息化部印发《工业绿色低碳发展“十五五”规划》(工信部规〔2026〕169号),作为“十五五”时期工业领域碳达峰与全面绿色转型的顶层纲领,文件锚定 2030年工业领域二氧化碳排放量达到峰值​ 的核心目标,明确规模以上工业单位增加值能耗下降10%以上、碳排放下降17%以上,各级绿色工厂产值占规上制造业总产值比重由2025年的30%升至45%,并培育建设 500个零碳工厂。


2026年7月,江苏省发改委印发《江苏省分布式光伏发展实施方案(2026—2030年)》,截至2026年8月18日,江苏光伏总装机已破1亿千瓦,其中分布式6929万千瓦、占比近七成,规模全国第一,光伏超越煤电成为省内第一大电源。这意味着江苏不再是“要不要发展分布式”的问题,而是“怎么在极限承载下把系统跑通”的样板间。


2026年8月17日,国家能源局发布2026年7月可再生能源电力开发建设月度调度会通稿。对光伏行业而言,会议最重要的信号不是"24.55亿千瓦"的宏观规模,而是赛道底层逻辑的切换——从"抢装机"全面转向"逼落地、逼消纳、逼实物工作量"。以下从数据拐点、政策四件套、消纳硬约束、落地节奏四个维度,做系统解读。


2026年8月3日,国家发改委、国家能源局印发《新型电力系统建设“十五五”规划》(发改能源〔2026〕942号),与6月《新型能源体系建设“十五五”规划》、7月《可再生能源发展“十五五”规划》共同构成“总—分”嵌套的政策闭环。这份规划则直面最核心的工程命题:当风光成为装机主体,电网怎么接、系统怎么稳、负荷怎么调、市场怎么定价。到2030年“新型电力系统初步建成”的总目标背后,是一次从电源中心化向源网荷储协同化的系统性切换 。


2026年7月30日政治局会议在"动能向新、结构向优"的总判断下,把下半年政策锚定在逆周期提效+新质生产力闭环上。对新能源与电力行业而言,这次会议不是泛泛利好,而是把"新型电网"放进了"六张网"的能源底层位置、把"人工智能+"与算电协同绑定、把"反内卷+统一大市场"压到产能出清与电力市场化改革上——三条线索共同把电力行业从"周期公用事业"重新定价为"智能经济的基础设施"。


75号文的核心破局点在于提出“村能村用”。这不再是简单的扶贫或示范,而是将农村从“被动的电力送出端”转变为“主动的能源自平衡单元”,在县域层面构建“小规划、小平衡”,替大电网分担调峰压力,这是新型电力系统建设的最后一公里攻坚。


7月10日,国家能源局印发《能源领域节能降碳行动计划(2026—2028年)》指出: 到2028年,非化石能源消费比重年均提升约1个百分点;合理控制煤电机组供电煤耗,达到现行能效标杆水平的煤电产能比例力争提高15个百分点;建成一批零碳低碳煤炭矿区、油区;支持建成一批零碳园区,重点行业节能降碳取得显著进展,绿色用能水平不断提升。